Empresa de servicios requiere Subgerente de Gente y Cultura para desarrollar, implementar y asesorar en Desarrollo Organizacional, Clima, Cultura, Relaciones Laborales siendo un soporte estratégico a las diferentes áreas para asegurar el alineamiento del talento con los objetivos organizacionales.

Perfil

• Psicólogo Organizacional, Ingeniero en Recursos Humanos, Administrador de Empresas o profesional en carreras afines.

• 3 a 5 años en posiciones similares, con experiencia en todos los subsistemas del área, especialista en Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales, Capacitación, facilitador de programas de Cultura, Clima y Liderazgo.

• Conocimientos de Gestión de Proyectos, Planes de Sucesión, People Analytics y Legislación Laboral

• Inglés intermedio y manejo avanzado de Office 365.