¡Atención Quito!

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Especialista de Compensaciones y Beneficios para fortalecer la gestión salarial, compensación variable, modelos comisionales y presupuesto de personal, aportando al análisis de información, control de variaciones y toma de decisiones basada en datos.

Perfil:

• Título en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Estadística o carreras afines.

• Experiencia de 3 a 5 años en compensaciones, beneficios, presupuesto de personal, análisis de datos, modelos comisionales o control presupuestario en empresas medianas o grandes.

• Conocimiento en administración salarial, compensación variable, modelos comisionales, presupuesto de personal, benchmarking salarial, análisis de variaciones, legislación laboral.

• Manejo avanzado de Excel. Deseable conocimiento en Power BI, SAP o herramientas analíticas.