El Reto:
Gestionar el área de Gestión Humana y SSO en un entorno de alta carga operativa, para fortalecer sistemas integrados, estandarizar normas y lograr resultados exitosos en auditorías y bienestar laboral.

Objetivo del Cargo:
Liderar la integración estratégica de subsistemas de RRHH y procesos integrados, optimizando la productividad, seguridad industrial y alineación del talento con los objetivos organizacionales de la empresa.

Lo que harás:

📈 Gestión Integral de Talento Humano: Reclutamiento, selección, formación, evaluación 360° y compensaciones, clima organizacional.
🌐 Sistema de Mejora Continua: Diseñar políticas, estándares y procesos integrados con RRHH para optimización operativa, gestión documental, auditorías internas/externas y cumplimiento normativo.
⚙️ Soporte Estratégico a Liderazgo: Alinear la estructura organizacional con objetivos empresariales, asesorando a gerencia y líderes para fortalecer su capacidad directiva, e impulsar una cultura de seguridad laboral.

Perfil:

🎓 Título en Recursos Humanos, Psicología Industrial u Organizacional, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial. Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional.
💻 Paquete Office, normativa laboral, subsistemas TH, SSO, sistemas de gestión de calidad.
📚 + 3 años en posiciones de Talento Humano o de SSO.
🧠 Liderazgo, Orientación al Cliente, Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo y Resolución de Problemas.