¡Atención Quito!

¡Esta oportunidad es para ti!

Empresa grande del país busca implementar en  su equipo un Jefe de Desarrollo y Cultura  para dirigir estrategias que impulsen la atracción, crecimiento y fidelización del talento.

• Pregrado en Psicología, Administración o carreras afines. Deseable Maestría en Psicología Organizacional o Transformación Digital.
• 6 años en roles de Desarrollo Organizacional o Talento Humano con foco en capacitación, clima y cultura.
• Conocimientos clave: selección y sucesión de talento, desarrollo de altos potenciales, comunicación interna, gestión por competencias, metodologías de aprendizaje y herramientas digitales/IA.